lunes, 30 de marzo de 2015

Reivindicaciones feministas a partidos políticos

REIVINDICACIONES FEMINISTAS A PARTIDOS POLÍTICOS PARA LAS ELECCIONES AUTONÓMICAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Durante el periodo electoral los diversos partidos preparan sus programas y tienen un especial interés por escuchar las sensibilidades e intereses de la ciudadanía.

Por eso desde la Federación Feminista Gloria Arenas,  hemos trabajado en la elaboración de reivindicaciones feministas que pudieran resultar de interés para los partidos políticos de cara a las elecciones autonómicas de Andalucía.

Este documento fue enviado a los diferentes partidos políticos autonómicos, de cara a que puedan incorporarlo en sus programas y en su práctica política. Y a nosotras también nos servirá de marco para nuestras exigencias, una vez se genere el nuevo gobierno de Andalucía, pudiendo comprobar el grado de cumplimiento de las mismas.

Las áreas en las que hemos hecho reivindicaciones han sido:


Políticas de Igualdad. Fomento de la participación

-          Creación de la Consejería de Igualdad, de la que dependería el Instituto Andaluz de la Mujer.

-          Mantenimiento y fortalecimiento del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.

-          Cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad y prevención de violencia de género, internacional, estatal y autonómica, incluida la Ley 2/2010 de Salud Sexual y Reproductiva.

-          Cumplimiento y desarrollo del Pacto Andaluz por la Igualdad de Género.

-          Posicionamiento del gobierno de Andalucía de rechazo de todas las leyes y medidas de ámbito estatal que discriminen directa o indirectamente a las mujeres, tales como la reforma laboral, la Ley 27/2014 de

-          Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, la Ley Orgánica de Protección de la Seguridad Ciudadana, el anteproyecto de Ley de Corresponsabilidad Parental, la reforma de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva, restringiendo el derecho de las mujeres de 16-18 años, la reforma educativa (LOMCE), la reforma sanitaria, la reforma del código penal, etc.

-          Elaborar y hacer públicos los informes de impacto de género de toda la normativa y planes de actuación.

-          Favorecer el derecho al voto y la participación ciudadana de las mujeres migrantes.

-          Evaluación del I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres y puesta en marcha del II Plan Estratégico

-          Revisión de la normativa relativa a las subvenciones a asociaciones de mujeres y del proceso de adjudicación, para facilitar la actividad de las mismas, así como aumento del presupuesto dedicado a dicho fin.

-          Implantación de lenguaje no sexista en toda la administración.

-          Llegar al 100% en la desagregación de datos por sexos.

-          Garantizar en la formación de profesionales de la administración y en específico a quienes forman parte de las unidades de género, en todo lo referente a uso de la perspectiva de género, a nivel transversal y específico en todo el ciclo de la política: diagnóstico, normativa, ejecución y presupuestos, y dotar a las Unidades de Igualdad de Género de puestos específicos en todas las Consejerías y en todas las provincias.

-          Avanzar para la consecución de representación equilibrada en todos los órganos directivos y colegiados de la Junta de Andalucía.

-          Incorporar cláusulas de igualdad de género en la contratación pública.

-          Modificar la Ley 13/2007, ampliando el concepto de violencia de género, de forma que incluya la violencia sexual y la violencia de género ejercida contra las mujeres fuera del marco de la relación de pareja o expareja.

Educación

-          Cumplimiento del Pacto Andaluz por la Igualdad de Género en materia de educación, incluida la retirada de ayudas económicas y subvenciones a los centros escolares que segreguen por sexo.

-          Retirada de ayudas económicas y subvenciones a centros escolares que no faciliten la conciliación en sus horarios, precios de comedor y actividades.

-          Implantación al 100% de la etapa 0-3 años, con subvención pública completa.

-          Formación obligatoria inicial y permanente del profesorado de todos los niveles educativos en género, promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y prevención de la violencia de género, colocando la coeducación y la prevención de violencia de género como prioridades en la educación. Formación específica obligatoria para el personal de los Servicios de Inspección Educativa, Equipos Directivos y Profesorado Tutor.

-          Valoración de la formación específica en género para acceso a asesorías de Centros del Profesorado.

-          Exigencia de formación específica y reducción horaria suficiente para el profesorado encargado de la coordinación del Plan de Igualdad y Coeducación en los centros.

-          Inclusión de la educación afectivo sexual con enfoque de género y adaptada a las diferentes edades y necesidades, en todos los niveles educativos (infantil, primaria, secundaria obligatoria y post-obligatoria), impartida por profesorado con formación específica.

-          Educación del alumnado, de forma específica y transversal, en valores relativos a la resolución de conflictos, igualdad de género y prevención de la violencia machista, facilitando recursos y abriendo nuevamente convocatorias para la realización de proyectos educativos dirigidos a este fin.

-          Potenciar la figura de los/las Mediadores/as escolares, proporcionándoles formación en igualdad y prevención de violencia de género.

-          Revisión de los currículos y materiales educativos visibilizando la aportación de las mujeres en los diferentes campos del conocimiento, así como la historia del movimiento de mujeres y el pensamiento feminista.

-          Incluir en los currículos y los materiales educativos la diversidad sexual y la diversidad familiar.

-          Exigencia de paridad en los órganos directivos de los centros educativos de todos los niveles.

-          Cumplimiento de la obligación de un uso no sexista del lenguaje en toda la documentación y acciones del ámbito educativo.

Salud y Bienestar Social. Ley de Autonomía personal

-          Cumplimiento del Pacto Andaluz por la Igualdad de Género en materia de salud y bienestar social.

-    Programas de estudio y atención al impacto en la salud física y psíquica de las mujeres de las asignaciones de género y discriminaciones de género: tareas de cuidado, violencia de género, múltiples discriminaciones, mujeres en situaciones de vulnerabilidad, mujeres ancianas, migrantes, discapacitadas, etc.

-    Estudios y atención con perspectiva de género de enfermedades que afectan especialmente a las mujeres: fibromialgia, fatiga crónica, enfermedades autoinmunes, etc.

-          Estudios y atención con perspectiva de género en los servicios de salud mental.

-   Garantizar el derecho a la salud sexual de todas las mujeres: acceso a todos los métodos anticonceptivos incluida la píldora de emergencia; atención al embarazo, parto y puerperio y menopausia; mejorar la cobertura pública de la interrupción voluntaria del embarazo. Mejora del protocolo para IVE y otras medidas que garanticen el acceso, la confidencialidad, y la información libre de discriminación y atención a la menopausia, etc.

-          Garantizar el pleno derecho a la reproducción asistida en la Sanidad Pública a las mujeres solas y a parejas de mujeres.

-          Aplicación de protocolos que garanticen la detección precoz de cánceres que afectan especialmente a las mujeres.

-          Establecer programas específicos de prevención de la mutilación genital femenina. Protocolos para seguimiento de casos de niñas y adolescentes en riesgo de MGF.

-          Poner en marcha el II Plan de Acción para las Mujeres con Discapacidad de Andalucía

-          Garantizar la plena ejecución de la Ley de Dependencia, agilizando las valoraciones y potenciando los recursos, y favoreciendo la atención profesionalizada.

-          Aumento de la red de centros de día, residencias, etc. así como de otros recursos que permitan la vida saludable de las personas mayores.

-          Promover la reconversión de las cuidadoras familiares y empleadas de hogar en empleadas profesionales con derechos laborales plenos.

Violencia de género

-          Aumentar el presupuesto destinado a promover la igualdad real entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género.

-          Crear un mapa actualizado de los índices de incidencia de la violencia en Andalucía

-          Activar el Observatorio Andaluz de la Violencia de Género

-    Campañas de sensibilización y prevención continuas en el tiempo, especialmente en las épocas estivales en que hay mayor incidencia, no sólo cercanas al 25N

-       Formación obligatoria en violencia de género, de jueces y juezas, fiscales y magistrados y magistradas de tribunales especializados y no especializados en violencia de género, así como los/as abogados/as de los turnos de oficio, sobre todo en el turno especial de violencia de género.

-    Formación especializada y estabilidad en el empleo para el personal profesional de los equipos multidisciplinares de valoración, y del personal de atención psicológica y equipos psicosociales de los juzgados, para prevenir el uso del pretendido síndrome de alienación parental y la doble victimización de las mujeres y sus hijos e hijas.

-          Garantizar la atención integral de las mujeres víctimas de violencia de género a través de equipos multidisciplinares y especializados en todo el conjunto del territorio andaluz. Adaptar estos servicios para atender las necesidades específicas de mujeres con discapacidad, mujeres migrantes, mujeres gitanas o mujeres en situaciones de especial vulnerabilidad.

-          Garantizar la atención de las mujeres a nivel local, que se ve afectada por el cambio de competencias de los ayuntamientos, impuesta en la reforma de la ley de régimen local.

-          Garantizar centros de atención integral y acogida para mujeres victimas de violencia de género en situaciones de especial vulnerabilidad como son las mujeres con adiciones y/o enfermedades mentales.

-    Garantizar programas específicos de formación para el empleo e inserción laboral para mujeres víctimas de violencia de género, sin depender de tener orden de alejamiento e vigor.

-          Programas para garantizar la atención de los y las menores víctimas de violencia de género

-          Garantizar la atención a las adolescentes y jóvenes víctimas de violencia de género.

-          Garantizar la atención a las mujeres víctimas de violencia sexual, así como la disposición de centros de acogida destinados a las mismas.

-          Exigir la inmediata retirada del anteproyecto de ley de corresponsabilidad parental

-     Medidas de protección y garantía de derechos de las personas (en su mayoría mujeres, niñas y adolescentes), en situación de explotación sexual. Consideración de la prostitución como una forma de violencia sexual y de género, con medidas sancionadoras sobre los prostituidores. Programas de salud e inserción social para las personas prostituidas.

-        A nivel autonómico, ley integral contra la trata y la explotación sexual, teniendo en cuenta la situación de especial vulnerabilidad de las mujeres y niñas migrantes y creación de Centros de acogida para víctimas de explotación sexual.

-        Control por parte del Consejo Audiovisual de Andalucía de los contenidos estereotipados y sexistas en los medios de comunicación.

Empleo

-        Incluir en los planes de Inspección de trabajo, el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad de género. Y el control de las jornadas, horarios y salarios, velando por el principio de a igual trabajo, igual salario.

-          Informes de impacto de todas las medidas de empleo, con el informe del Consejo de Participación de las Mujeres.

-       Promover la permanencia y promoción de las mujeres en el mercado de trabajo. Impulsar medidas concretas para la empleabilidad, el acceso al empleo a jornada completa y en condiciones de igualdad.

-          Que en el plan de empleo que la Junta de Andalucía tiene previsto poner en marcha próximamente, se contemplen medidas de acción positiva para favorecer la empleabilidad de las mujeres, teniendo en cuenta que la tasa de paro y sobre todo el de larga duración está afectando en mayor medida a las mujeres, por lo que, las medidas de acción positiva, podrían favorecer una mayor presencia de estas en el mercado de trabajo tal y como se recoge en nuestra Ley de promoción de la igualdad, el pacto andaluz por la igualdad de género, así como a nivel de los organismos internacionales.

-          Que los planes de choque por el empleo integren el principio de igualdad entre hombres y mujeres y la transversalidad de género en las acciones.

-          Realizar programas que aseguren la participación de las mujeres en los programas de políticas activas de empleo, así como en los planes de choque por el empleo.

-     Plan contra la feminización de la pobreza que combine medidas de formación, de empleo y de prestaciones específicas de servicios sociales.

-          Respecto de los planes de igualdad. En Andalucía, existen un total de 522 empresas obligadas por ley a la implementación del plan de igualdad (plantilla superior a 250 empleadas/os), de las cuales sólo 76 tienen registrado en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales dicho Plan de igualdad (CARL), lo que representan el 14.5% de las mismas. Esta cifra se mantiene estable desde 2011. Existen 93 convenios colectivos, que hacen referencia a medidas o cláusulas de igualdad. El registro de los planes no es obligatorio, al igual que ocurre por ejemplo con los convenios colectivos. Para poder realizar un seguimiento de dichos planes, proponemos que sea obligatorio el registro de los planes de igualdad, al igual que ocurre con los convenios colectivos. La marca de excelencia de la Junta de Andalucía para las empresas o entidades que tiene firmado el plan de igualdad, sigue sin ponerse en marcha. Por lo que, desde nuestro punto de vista, se hace necesario por parte de la Junta de Andalucía un impulso a los planes de igualdad como mecanismos que posibilitan la eliminación de las discriminaciones existentes en el ámbito del empleo.

-   Velar por el cumplimiento del principio de representación paritaria en la Ley de Sociedades Cooperativistas, como medida de desarrollo de la mujer rural y promover estrategias de empoderamiento de las mujeres para favorecer su participación en estas estructuras de poder.

-          Implantación real del permiso de paternidad, obligatorio e intransferible e igual al de maternidad.

Urbanismo, transporte y vivienda

-        Garantizar que las obras públicas competencia de la Junta de Andalucía, son diseñadas con enfoque de género y participación de colectivos de mujeres y mujeres profesionales expertas en urbanismo con perspectiva de género.

-          Favorecer la movilidad de las mujeres, especialmente en el medio rural, mediante transporte público entre municipios.

-          Subvenciones para mujeres en situaciones de especial vulnerabilidad, a fin de favorecer su movilidad en el transporte público dependiente de la Junta de Andalucía.

-      Planes de vivienda pública que prioricen la situación de mujeres víctimas de violencia de género, familias monomarentales, mujeres ancianas, y mujeres en otras situaciones de especial vulnerabilidad.

-          Aumento de ayudas sociales para pago de alquileres, y otros gastos tales como gastos de comunidad, electricidad, agua, gas, etc. en situaciones de especial vulnerabilidad y riesgo de exclusión social.

-          Garantizar la seguridad en el transporte.

Medios de comunicación

Crear una ley que regule la comunicación audiovisual en el ámbito competencial de la comunidad autónoma, así como a su emisión por Internet, dispositivos móviles u otros similares dando respuesta a mandatos estatutarios de promoción de la igualdad de género, mejorando la protección jurídica con una regulación exhaustiva y concreta que especifique conceptos como dignidad de la mujer, estereotipos sexistas y la discriminación a través del lenguaje y que recoja la información que ofrecen los indicadores del Consejo Andaluz Audiovisual sobre presencia de hombres y mujeres (dar voz a las expertas, visibilizar a las mujeres deportistas, participación equilibrada en las empresas de comunicación, formación específica en igualdad de género y en el correcto tratamiento de la violencia contra las mujeres a los y las profesionales).

Incorporar cuotas de difusión de contenidos que fomenten la igualdad

Consensuar los conceptos clave de discriminación y los indicadores que la identifican, desarrollar acciones para seguir los indicadores y realizar informes de evaluación.

Formar a los y las profesionales de los medios de comunicación y de la publicidad en estos conceptos e indicadores.

jueves, 19 de marzo de 2015

El origen del 8 de marzo

El pasado 8 de marzo salimos una vez más a las calles, junto con millones de mujeres en todo el mundo, en una jornada de expresión de nuestras denuncias y nuestras exigencias, una jornada que se hace realidad al unirnos en las redes y articulaciones feministas tejidas entre todas.




Denuncia de todas las medidas que implican recortes de nuestros derechos y libertades; denuncia de todas las formas de discriminación que aún recaen sobre nosotras por ser mujeres; denuncia de los recortes sociales que empobrecen y limitan nuestra vida; denuncia de toda forma de violencia contra las mujeres por el hecho de ser mujeres…

Exigencia de todas las medidas que garanticen el ejercicio de nuestros derechos como ciudadanas; exigencia de empleos dignos, en condiciones de igualdad con los hombres; exigencia de servicios sociales públicos que garanticen el derecho a una vida digna; exigencia de la erradicación de toda forma de discriminación y de violencia contra las mujeres; exigencia de nuestros derechos sexuales; exigencia de nuestro derecho radical a una vida digna libre de violencia, y a una sociedad justa, libre  e igualitaria.

Articulación feminista, renuncia y reivindicación son el auténtico sentido y están en el origen del Día Internacional de las Mujeres. Así fue en aquellos primeros Días de la Mujer (Woman’s Day) celebrados en Estados Unidos (Chicago, San Francisco, Nueva York…) el último domingo de febrero de 1909 y 1910 para apoyar la larga lucha por la consecución del voto para las mujeres. Así fue cuando en agosto de 1910, en la II Conferencia de Mujeres Socialistas, celebrada en Copenhague, se acordó, a propuesta de la socialista alemana Clara Zetkin, organizar en los diferentes países un Día Internacional de las Mujeres (International Women’s Day), cuyo principal objetivo, entonces, sería promover el derecho al voto. Hasta 1914, este Día Internacional de las Mujeres se celebró en diferentes fechas en cada país. Fue en ese año cuando, a propuesta de las mujeres socialistas alemanas, el Día Internacional de las Mujeres se celebró por primera vez el 8 de marzo en Alemania, Suecia y Rusia.


El contexto hace variar el contenido de las denuncias y las reivindicaciones. Como mujeres de nuestro tiempo alzamos la voz aquí y ahora para seguir avanzando en la larga historia de la consecución de plenos derechos para todas las mujeres en todos los lugares del mundo. Y ello no se reduce a un día en el calendario, ni se callan nuestras voces al terminar de leer un manifiesto. La tarea continúa en la incidencia política que ejercemos desde nuestras asociaciones feministas, y en todos los ámbitos de nuestra vida, porque bien sabemos que todo lo personal es político y todo lo político incide y configura nuestra cotidianeidad. Continuamos cada día poniendo nuestro grano de arena para la transformación social que propugna el feminismo, aunando esfuerzos, sumando sinergias, desde las redes y articulaciones feministas, como lo hicieron las miles de mujeres que nos precedieron y de las que somos herederas.



lunes, 2 de marzo de 2015

Nosotras ya hemos firmado, ¿y tú?


Hoy hemos firmado como Asociación Puntos Subversivos, y también de manera personal.
Necesitan todo nuestro apoyo, así que si te quieres sumar, copia la carta que adjuntamos en la entrada anterior, fírmala, escanéala y envíala a g.fernandez@womenslinkworldwide.org

!Gracias!

viernes, 27 de febrero de 2015

llamada a la acción por parte de Women’s Link Worldwide: Caso Ángela González Carreño

El pasado 4 de agosto compartíamos un artículo que comenzaba diciendo:

“El Comité de Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) ha condenado a España por no proteger a una mujer víctima de violencia de género y a su hija, de siete años, a la que el maltratador asesinó en 2003 en una de las visitas pautadas en el régimen de separación. La mujer, Ángela González, había denunciado a su exmarido en 30 ocasiones por amenazas y agresiones y se había opuesto a que viera sin supervisión a la niña. Pese a ello, el hombre mató a la pequeña Andrea y después se suicidó.”

Fue la organización Women’s Link Worldwide, quien llevó el caso hasta la ONU.
Recordamos que la CEDAW es la Convención sobre la eliminación de todas formas de discriminación contra la mujer.

Y es uno de los tratados internacionales de Derechos Humanos de Naciones Unidas más operativo en la conquista de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, siendo considerada como la Carta Internacional de los derechos humanos de las mujeres.

Nuestro estado la ratificó en 1984 y no debemos olvidar que es de carácter vinculante, es decir, de obligado cumplimiento.

Pues bien, a día de hoy, nuestro Gobierno ha desoído  la demanda que desde CEDAW se le ha hecho y Women’s Link Worldwide nos llama para que nos unamos a ellas para pedirle al Ministerio de Justicia que adopte medidas efectivas y apropiadas para dar cumplimiento a las recomendaciones del Comité , para que casos como el de Ángela y Andrea no vuelvan a ocurrir.

Para ello, nos piden que les hagamos llegar nuestro  apoyo con una carta que adjuntamos a continuación se la mandemos firmada y sellada en el caso de las organizaciones y asociaciones y se la mandemos a  g.fernandez@womenslinkworldwide.org.   

Después, el equipo de Women’s Link presentará las cartas físicamente en el registro del Ministerio de Justicia, en Madrid, el próximo miércoles día 4 de marzo. Por eso, os rogamos que mandéis la carta antes de ese día.


Madrid, 4 de marzo de 2015

Excmo. Sr. D. Rafael Catalá Polo
Ministro de Justicia
Calle San Bernardo, 45
28071 Madrid

Excmo. Sr. Catalá:

Me pongo en contacto con usted en relación al Dictamen de la Comunicación núm. 47/2012, González Carreño c. España, del Comité CEDAW. Dicho Comité condenó al estado español por el asesinato de Andrea, hija de Ángela González, a manos de su padre maltratador, durante el régimen de visitas sin supervisión autorizado judicialmente al agresor y padre de la menor.

A pesar de los avances realizados por el gobierno en la lucha contra la violencia de género, es necesario proteger de una manera efectiva a las mujeres y a sus hijos e hijas y para ello el Dictamen del Comité CEDAW, con sus cinco recomendaciones, constituye una hoja de ruta y una garantía para proteger la vida de las mujeres y los niños y las niñas.

Una implementación efectiva de las recomendaciones del Comité CEDAW sería una muestra del compromiso que tiene su ministerio y todo el gobierno en la lucha contra la violencia de género.
Casi a diario seguimos teniendo conocimiento a través de los medios de comunicación de casos muy similares al que tuvieron que vivir Ángela y su hija Andrea y que se podrían evitar con el cumplimiento del Dictamen.

Por todo ello, le pedimos que:

- Se ponga en contacto con Ángela González Carreño y le explique cómo va a implementar las recomendaciones que formuló el Comité CEDAW y de qué manera va el Estado a reparar el daño que sufrió Ángela por el asesinato de su hija.

- Proceda a cumplir de una manera efectiva, eficaz y apropiada con todas las recomendaciones del Dictamen e informen de una manera clara a toda la sociedad de la implementación de estas medidas, porque la lucha contra la violencia de género interesa a toda la sociedad.

- Informe de una manera clara a la sociedad civil y a las organizaciones sociales sobre los nuevos proyectos normativos en fase de tramitación y que afectan de una manera específica a los hijos e hijas y a sus madres víctimas de violencia de género.

Atentamente,

(Firma)
(Nombre y apellidos)

(Cargo)

Certificado profesionalidad: promoción para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres

¿Todavía no te has inscrito en el curso "PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA 

ENTRE MUJERES Y HOMBRES" para  obtener el certificado de profesionalidad?

Está teniendo mucha repercusión:

- Ya hay lista de espera para los casos de personas en desempleo.

- Pero todavía quedan plazas si estás en activo.

Recuerda, el curso es gratuito.

Son en total 570 horas.

Y parte del total de las horas será impartido por Anabel Santos Castro.


Una maestra excelente para seguir aprendiendo y contribuyendo a un mundo más justo e igualitario.


Si quieres obtener más información puedes hacerlo a través del siguiente enlace:

http://www.cursoseuroformac.com/promocion-para-la-igualdad-efectiva-de-mujeres-y-hombres.html

Charla informativa sobre el Informe Sombra de la CEDAW, en Torrox

La próxima parada informativa sobre el Informe Sombra será en Torrox.

Nuestra compañera, miembra de la Junta Directiva de Puntos Subversivos expondrá junto a Carmen Martín, miembra de la Asociación de Mujeres Forum de Políticas Feminista irá a Torrox para dar a conocer el Informe Sombra para la CEDAW.

Será el martes 3 de Marzo,
a las 17:30

La charla está organizada por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Torrox. 

Será una estupenda oportunidad para aprender sobre la realización de incidencia política internacional a través del Informe Sombra de la CEDAW, que como muchas sabéis, hemos participado activamente en su elaboración junto con otras asociaciones. 


Fe de erratas: 1937 fue el año de la "Desbandá"

En un post anterior compartimos un texto de reconocimiento a las mujeres en la huida de la Carretera de Málaga-Almería.

También llamado "la "desbandá". Fue la huida que miles de malagueños y sobre todo malagueñas tuvieron que hacer con la intención de protegerse de los ataques de las fuerzas aliadas, encontrándose por contra, con el ataque masivo a la población civil. Durante el bombardeo murieron mujeres, mayores, niños y niñas.

En esa entrada hay una errata. El año no fue 1939 como escribimos, sino 1937.

Perdón por las molestias, y gracias por vuestra comprensión.


jueves, 26 de febrero de 2015

Reconocimiento a las mujeres en la Huida de la Carretera Málaga-Almería en 1937

El pasado 7 de febrero la Plataforma Málaga Republicana, formada por partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales y personas independientes, como todos los años, celebraron un acto en recuerdo del 8 de Febrero de 1937.

En ésta fecha entraron las tropas Franquistas en la ciudad de Málaga. La población civil de la ciudad y de muchos huidos de los pueblos, se refugió en la catedral de Málaga, pensando que allí estarían a salvo. Pero los golpistas no respetaban nada y la población civil huyó por la carretera de la Costa, hacia Almería, buscando una forma de salir del horror.

Mientras los hombres estaban luchando en el frente, fueron sobre todo mujeres, niños, niñas,  personas enfermas y mayores que sin ningún tipo de  protección y presa del miedo a las represalias, sufrieron el bombardeo por mar y aire de los aliados de Franco, alemanes e italianos.

Nunca se ha reconocido el importante papel de las mujeres, y pensamos que es justo que se recuerde.

Por ello, nuestra compañera Pilar Iglesias Aparicio tuvo unas palabras de homenaje a todas ellas que aquí compartimos:

"Compañeras y compañeros:

Tomo la palabra en este acto para recordar de manera muy especial, y rendir homenaje a las mujeres que constituyeron gran parte de esas 150.000 personas que huyeron de Málaga ante la inminente toma de la ciudad por parte de las tropas fascistas.

Mujeres de las que conservamos algunos nombres, como Remedios Carrillo Andrade, Francisca Ruiz Haro, Encarnación Dominguez Borrego, Maria Torres Dominguez , pero en su mayor parte mujeres anónimas. 

Mujeres que perdieron su vida en el camino. 

Mujeres embarazadas que parieron a sus criaturas en la carretera o en pésimas condiciones al llegar a Almería. 

Mujeres jóvenes y madres con hijas adolescentes que huían de la repugnante amenaza de violación proclamada por Queipo de LLano antes de la toma de la ciudad. 

Mujeres que vieron morir a sus hijos e hijas de hambre, de cansancio o ahogados en las aguas del río Guadalfeo. 

Mujeres que, casi muertas de hambre ellas mismas, seguían tratando de amantar a sus criaturas, a veces aún después de haberse muerto. 

Mujeres que lograron salir adelante con sus familias en otros lugares de España. 
Y muchas otras mujeres que, al regresar a Málaga, fueron encarceladas en la cárcel de mujeres de Málaga, cárcel que se caracterizó por la tremenda crueldad ejercida sobre las presas. 
Mujeres que soportaron toda la violencia que sufrieron las madres, hermanas, hijas y compañeras de hombres encarcelados en las cárceles franquistas. 

Mujeres que sufrieron las diferentes formas de violencia fascista ejercida específicamente sobre ellas porque las mujeres eran humilladas, torturadas, violadas, o sometidas al denigrante paseíllo por las calles tras ser rapadas y obligadas a tomar aceite de ricino. 

Mujeres valientes que, pese a haberles negado el franquismo todos sus derechos, como ciudadanas y como mujeres,  siguieron luchando por la libertad y por la justicia, en muchos casos en la clandestinidad, sin recibir el merecido reconocimiento. 

Mujeres, gracias a las que se ha avanzado mucho en derechos y libertades, y hemos logrado tener leyes que luchen contra la violencia de género o nos garanticen el derecho a la igualdad con los hombres y a nuestros derechos sexuales. Leyes que peligran una vez más con las medidas fascistas del gobierno actual. 

Un homenaje a aquellas mujeres valientes que sufrieron la opresión franquista y una convocatoria para seguir aquí y ahora trabajando por la justicia, la igualdad y la libertad."


PILAR IGLESIAS APARICIO

miércoles, 25 de febrero de 2015

Manifiesto contra los cánticos a Rubén Castro, jugador del Real Betis, procesado por violencia machista.

“Rubén Castro, alé, Rubén Castro alé, no fue tu culpa, era una puta, lo hiciste bien"

Este era el cántico de apoyo que la afición del Betis hacía al futbolista acusado de cuatro delitos de malos tratos.

La jueza consideró acreditadas cuatro agresiones y una amenaza. La Fiscalía pide para el deportista una pena de dos años de prisión, al considerar que habría agredido físicamente en cuatro ocasiones a su novia, y que además le habría mandado un mensaje amenazante al teléfono móvil.

Y un grupo de varones a favor de la violencia machista lo corean sin ningún tapujo, mientras el Club, la Liga de Fútbol Profesional, el árbitro… no toman nota de nada, se hacen cómplices silenciosos y no se posicionan al respecto.

Pues bien, ellos no lo han hecho, por ello la Federación Mujeres Jóvenes nos invita a asociaciones, Clubes y organizaciones a adherirnos a su manifiesto contra los cánticos a Rubén Castro, jugador del Real Betis, procesado por violencia machista.


Desde la asociación de mujeres Puntos Subversivos nos sumamos al manifiesto y os invitamos a participar antes de las 15 horas del 3 de marzo de 2015  a través del correo electrónico: mujeresjovenesf@yahoo.es

martes, 24 de febrero de 2015

Obtención del Certificado de Profesionalidad "igualdad efectiva entre mujeres y hombres"

Muchas de nosotras llevamos trabajando un tiempo en el ámbito de la igualdad, pero no todas podemos certificarlo.

Si este es tu caso, ahora tienes la oportunidad de obtener el certificado de

"PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES"

El curso es gratuito.

Y ¿quieres saber una otra noticia buena más?

Parte del curso de 570 horas será impartido por Anabel Santos Castro.

Una maestra excelente para seguir aprendiendo y contribuyendo a un mundo más justo e igualitario.

Si quieres obtener más información puedes hacerlo a través del siguiente enlace:

http://www.cursoseuroformac.com/promocion-para-la-igualdad-efectiva-de-mujeres-y-hombres.html



viernes, 6 de febrero de 2015

6 de febrero día mundial contra la mutilación genital femenina

Hoy, 6 de febrero, se celebra el día contra la Mutilación Genital Femenina. MGF

Contrariamente a lo que se piensa, la MGF nada tiene que ver con las circuncisiones que se les practican a muchos niños del mundo. Estos procedimientos no aportan ningún beneficio a la salud de las mujeres y niñas.

La MGF es reconocida internacionalmente como una violación de los derechos humanos de las mujeres y niñas. Refleja una desigualdad entre los sexos muy arraigada, y constituye una forma extrema de discriminación de las mujeres.

Este tipo de mutilación se practica casi siempre en niñas pequeñas y constituye una violación de los derechos de la infancia. Asimismo, viola los derechos a la salud, la seguridad y la integridad física, el derecho a no ser sometida a torturas y tratos crueles, inhumanos o degradantes, y el derecho a la vida en los casos en que el procedimiento acaba produciendo la muerte.

Compartimos el documental "Bref" sobre mutilación genital femenina, premiado en el Festival de Cine de Málaga y producido por Médicos del Mundo España 

https://www.youtube.com/watch?v=7ZgqO_fyfmI

Este documental, nos acerca a la práctica de la mutilación genital femenina (MGF). Sus opiniones y realidades contrapuestas nos muestran la complejidad de un tema en el que se entremezclan la herencia cultural y el respeto a los 
#derechoshumanos.


   Se estima que unas 140 millones de mujeres y niñas sufren en la actualidad las          
   consecuencias de la MGF.

jueves, 5 de febrero de 2015

Organizaciones de mujeres piden la retirada de la ley de custodia compartida

Organizaciones de mujeres piden  la retirada de la ley de custodia compartida que prepara el  Ministerio de Justicia a través de del  Anteproyecto de Ley sobre el Ejercicio de la Corresponsabilidad Parental y otras Medidas a Adoptar en los Casos de Nulidad, Separación o Divorcio.

El articulado de la normativa que desarrolla la ley desde un principio, no va a proporcionar soluciones, sino mas bien aumentar los conflictos, y dificultades que puedan derivarse para la ciudadanía que demande la separación, la nulidad o el divorcio.

Este anteproyecto contempla la posibilidad por parte del juez/a de imponer excepcionalmente la custodia compartida incluso cuando no haya acuerdo entre los progenitores y ninguna de las partes lo haya solicitado.
Sin embargo, está demostrado que para que la custodia compartida sea exitosa requiere un alto grado de confianza, cooperación y buena comunicación entre ambos progenitores, igualmente es necesario un consenso en las pautas educacionales que se van a poner en práctica con hijas e hijos. Si los progenitores no se han puesto de acuerdo ni para solicitar la custodia compartida, difícilmente van a poder llegar a la cantidad de acuerdos y negociaciones que este tipo de custodia requiere, con el consiguiente daño hacia los hijos e hijas.

Recordemos que según resultados de la macroencuesta de violencia de género 2011 elaborada por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, el 72,6% de las víctimas no ha denunciado nunca el maltrato vivido, lo que visibiliza que una gran parte de las mujeres que sufren violencia por parte de sus parejas y salen de la relación lo hacen sin la intervención de los juzgados especializados en violencia de género sino que se resuelven en los Juzgados de Familia.
Como explican desde la Asociación de Mujeres para la Salud, una de las asociaciones firmantes de esta solicitud: “Aunque esta ley pretende tener un impacto de género positivo al fomentar la corresponsabilidad. Consideramos que es complicado que una ley consiga una conciencia de corresponsabilidad en los casos en los que no la había previamente y es especialmente difícil que el ejercicio de la corresponsabilidad se consiga en una situación de conflicto y más si es de forma impuesta. Pensamos que de ésta forma serán  los y las menores quienes van a padecer la situación mientras que esa corresponsabilidad parental llega o no. http://www.mujeresparalasalud.org/spip.php?article630&var_mode=calcul


Por otro lado, la presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, Amalia Fernández, revela que el anteproyecto no responde a ninguna petición social, sino a "un número muy reducido de hombres, padres separados, algunos de ellos condenados por violencia".

Por todo ello, exigimos un riguroso análisis de las consecuencias que van a tener las medidas recogidas en la norma para la igualdad entre mujeres y hombres y/o para el bienestar de los y las menores y modificar el anteproyecto de Ley sobre el Ejercicio de la Corresponsabilidad Parental y otras Medidas a Adoptar en los Casos de Nulidad, Separación o Divorcio.